2020.12.01

ハッピーテラスグループ、12月1日(火)に全国で181拠点に

~ 発達障害をとりまく社会課題に対し、スピーディーに取り組む社内体制を整備 ~

発達に凸凹がある方へ、特性に応じたカリキュラムを提供し社会課題を解決するソーシャルカンパニー、ハッピーテラス株式会社(東京都港区・代表取締役 上岳史)は、新たに1事業所を2020年12月1日に開所し、全国181拠点になりましたことをお知らせいたします。

当社は全国のフランチャイズパートナー企業と連携し、各地域で全世代に対する発達障害者への支援事業を拡大しております。また、コロナ禍においても、利用者が安心して通所できるよう、感染防止対策を徹底して行い、各事業所の運営を継続しております。

この度パートナー運営の事業所として新たに開所したのは、発達障害の特性に応じたカリキュラムを提供する、就労移行支援事業所「ディーキャリア」の戸塚オフィス(神奈川県横浜市)です。それに伴い、12月1日時点でのハッピーテラスグループの事業所は、全国で181拠点となりました。

今後も当社は、全国の児童発達支援「ハッピーテラスキッズ」、放課後等デイサービス「ハッピーテラス」、自立訓練「ディーカレッジ」、就労移行支援「ディーキャリア」を通じて、発達障害にお悩みを抱える子どもから大人まで、1人ひとりの特性に合わせた支援を各地域で同様の質で提供し、 “凸凹が活きる社会を創る。”というビジョンを実現してまいります。

▲各事業所では従業員間の情報共有を徹底し、利用者ファーストの支援を提供 ※実際はマスクを着用しています

■ハッピーテラス株式会社 代表取締役 上岳史からのコメント

令和元年度の児童虐待通告件数は19万件を数え、1週間に1人の子どもが虐待によって亡くなっているという現状があります。当社は子どもの虐待をなくすことを呼びかけるオレンジリボン支援企業に登録しており、11月は「児童虐待防止月間」であったため、社内、また各事業所へ改めて児童虐待防止について周知いたしました。

また厚生労働省は、障害者が同じ病気や障害等の悩みを持つ障害者を支援する「ピアサポート」の活用を推進しています。当社では3名のピアサポーターが従業員として在籍しており、厚労省が公開するガイドラインを確認する等、仕組みの整備を開始いたしました。

一人でも多くの方の人生の豊かさを実現するため、今後も当社は発達障害をとりまく社会課題について、スピーディーかつ真摯に取り組み、解決してまいります。

■12月1日に開所する事業所の概要

見学、運営状況やカリキュラム等に関するお問い合わせは、お住まいのエリアのオフィス・教室・キャンパスで受け付けております。

就労移行支援事業所「ディーキャリア」

「ディーキャリア」は、“凸(強み)を仕事に 凹(弱み)に工夫を”をコンセプトにしており、発達に悩みを抱える方のための専門カリキュラムを通して自己理解を進め、共に将来を見据える就労移行支援事業所です。

事務作業の模擬業務や職場体験を通じて適性職種を認識し、そこで得られた自身の凸凹(強み・弱み)を企業に伝えられるよう準備をします。また、履歴書の作成や面接練習で適所への就職を目指し、就職後も相談に応じるなど、職場への定着をサポートします。

公式サイト : https://dd-career.com/

2020.11.02

~ 「爆変」をテーマに、守りを継続しながら攻めの経営にシフト ~

発達に凸凹がある方へ、特性に応じたカリキュラムを提供し社会課題を解決するソーシャルカンパニー、ハッピーテラス株式会社(東京都港区・代表取締役 上岳史)は、新事業となる自立訓練(生活訓練)サービス「ディーカレッジ 柏キャンパス」を含む4事業所を2020年11月1日に開所し、全国180拠点になりましたことをお知らせいたします。

当社はコロナ禍においても、全国のフランチャイズパートナー企業と連携し、各地域で支援事業の拡大を継続しております。この度パートナー運営の事業所として新たに開所したのは、発達障害の特性に応じたカリキュラムを提供する就労移行支援事業所「ディーキャリア」東大阪オフィス(大阪府東大阪市)、所沢オフィス(埼玉県所沢市)、浜松オフィス(静岡県浜松市)の3事業所です。
また、この度当社として新事業となる自立訓練(生活訓練)サービス「ディーカレッジ」 柏キャンパス(千葉県柏市)を新たに開所いたしました。「ディーカレッジ 柏キャンパス」は『選択“できる”未来を提供する』をコンセプトに、地域で自立して暮らしていくために日常生活で必要となる能力の訓練を行います。自立訓練(生活訓練)サービス提供に伴い、当社では全世代に対してワンストップサービスを展開し、「切れ目のない支援」を実現いたします。 それに伴い、11月1日時点でのハッピーテラスグループの事業所は、2014年の開業からパートナー企業との連携により、全国で180拠点となりました。

■ハッピーテラス株式会社 代表取締役 上岳史からのコメント

未だコロナ禍による社会不安が続く中、当社は“凸凹が活きる社会を創る”というビジョンを実現するため、10月の下半期より「爆変」をテーマに掲げ、攻めの経営にシフトチェンジいたしました。地域のパートナー企業との連携による既存事業の拡大は元より、新規事業である自立訓練(生活訓練)サービスをこの11月に開所し、採用活動にも広告費と採用人数を倍にする等、積極的に取り組んでおります。 一方で、災害発生時における福祉施設の避難の在り方を踏まえたBCP(事業継続計画)の作成や、ツインデミックを視野に、エッセンシャルワーカーである従業員に対し、新型コロナウイルスへの対策とインフルエンザの予防接種等を徹底することで、守りの姿勢も継続しております。引き続き、発達障害をとりまく様々な社会課題の解決に、スピードを持って取り組んでまいります。

■11月1日に開所する事業所の概要

見学、運営状況やカリキュラム等に関するお問い合わせは、お住まいのエリアのオフィス・教室・キャンパスで受け付けております。
就労移行支援事業所ディーキャリア
「ディーキャリア」は、“凸(強み)を仕事に 凹(弱み)に工夫を”をコンセプトにしており、発達に悩みを抱える方のための専門カリキュラムを通して自己理解を進め、共に将来を見据える就労移行支援事業所です。 事務作業の模擬業務や職場体験を通じて適性職種を認識し、そこで得られた自身の凸凹(強み・弱み)を企業に伝えられるよう準備をします。また、履歴書の作成や面接練習で適所への就職を目指し、就職後も相談に応じるなど、職場への定着をサポートします。 公式サイト : https://dd-career.com/
自立訓練(生活訓練)サービス「ディーカレッジ」
  • 柏キャンパス 所在地:千葉県柏市柏5-2-11-2

「ディーカレッジ」は、職業生活に入る前の段階の障害のある方が、自立した日常生活を送ることを目指すためのプログラムを提供する自立支援事業です。『選択“できる”未来を提供する』をコンセプトに、一人ひとりの生活を安定させ、やりがいや「なりたい姿」を発見し、選択するサポートをします。

詳細:https://dcollege.jp/

【ハッピーテラス株式会社について】

  • 社名:ハッピーテラス株式会社
  • 代表者:代表取締役 上 岳史
  • 設立:2014年7月
  • 所在地:東京都港区芝浦4-12-31 VORT芝浦Water Front 6階
  • 事業内容:
    • 児童発達支援「ハッピーテラスキッズ」
    • 放課後等デイサービス「ハッピーテラス」
    • 就労移行支援「ディーキャリア」の運営、またそれに伴う発達障害の特性に応じたプログラム提供
  • ウェブサイト: http://happyterrace.co.jp/
  • 加盟検討企業様向けページ: https://partner.dd-career.com/
  • FC加盟店に関するお問い合わせ: fcsupport@happy-terrace.com (フランチャイズ支援本部)
プレスリリースの全文PDFはこちらよりご覧いただけます。

2020.03.17

新型コロナウイルスに感染された方が弊社運営施設を利用された場合の対応 および公表の方針について

1.新型コロナウイルスに感染が認められた方(以下、感染者)が弊社の運営するフランチャイズ施設を含むハッピーテラス、ハッピーテラスキッズ、ディーキャリア、ジョブサポート(以下、弊社運営施設)を利用された場合の対応について


感染者が弊社運営施設を利用された場合には、行政機関および保健所の指導のもとに以下の対応を行います。


① 感染者が弊社運営施設を利用されたことが判明した場合、速やかに感染者と接触の可能性のある全ての利用者を特定し、行政機関・保健所と共有、対応の方針を決定します。

*弊社運営施設では、全利用者の利用日・利用時間をシステムで把握をしております。また弊社運営施設は放課後等デイサービス、児童発達支援、就労移行支援のため、利用者全員の連絡先を把握しております。そのため、感染者と接触のある可能性のある方は全て個人が特定でき、速やかに連絡を取ることが可能です。

② 行政機関・保健所の指導のもとで、速やかに感染者と接触の可能性のある方に電話などの方法で連絡をとり、事実の報告、体調の把握、感染の可能性を調査します。

③ 行政機関・保健所の指導のもとで、その他感染拡大の防止のための必要な措置をとります。

④ 健康観察が必要な方については、行政機関・保健所の指導のもとで、その後も電話などで必要とされる期間(現在は接触からの潜伏期間である 14 日間、保健所などの指導によって決定します)お一人お一人のフォローをしていきます。

⑤ 感染が疑われる方、体調に不安がある方などに対しては、行政機関・保健所の指導のもとで保健所や保健所の指定する医療機関などと連携をした対応を取ります。

⑥ 行政機関・保健所の指導のもとで、弊社運営施設の全利用者および必要に応じて施設関係者の方々に、当該案件の発生と状況について、事態発生後、速やかにご報告をするとともに事態の収束時に弊社運営施設内での感染の有無など重要事項をご報告いたします。また、必要に応じて進捗状況の報告を行います。


2.公表方針について


感染者が弊社運営施設をご利用されたことが判明した場合の公表方針は以下の通りです。

① 以下の場合は、感染拡大防止のために、利用施設・利用日時などを公表し、広く注意喚起をいたします。

・行政機関や保健所などから公表の指導があった場合
・感染者と接触があった方が特定できない場合
・感染者と接触があった方が特定できたが、速やかに連絡をとることができない場合

② 以下の場合は、プライバシーおよび個人情報の保護のため公表を差し控えさせていただきます。

・感染者と接触の可能性がある方が特定でき、速やかに連絡がとれる場合など感染拡大防止の観点から公表の必要がないと判断できる場合(行政機関や保健所から公表の指示や指導があった場合はこの限りではない)

*公表は感染拡大防止のための措置であり、関係する方々のプライバシー保護とのバランスをとることが極めて重要な事項であると弊社では認識をしております。
*上記方針は、感染者、当該施設のご利用者様、関係される方々、当該施設従業員などのプライバシー保護のための措置であるため、ご理解をお願いいたします。
*弊社運営施設外における感染者の行動履歴などの情報は感染拡大防止の観点から行政機関による適切な情報公開がされており、弊社が取り組むべき感染拡大防止策は弊社運営施設内で接触の可能性があった方および利用者への対応であると考えております。



なお、2020年3月16日(月)現在、弊社運営施設内で感染が拡大をした事実や感染拡大が疑われる事実はございません。また、上記公表方針①に該当する公表すべき事実はございません。

2020年 3月16日 ハッピーテラス株式会社

2020.02.26

新型コロナウイルス(COVID-19)への対応について

【新型コロナウイルス(COVID-19)への対応について】

ハッピーテラス株式会社は、新型コロナウイルス(COVID-19)対策に関して
社内に緊急時感染症対策委員会を設置し、
厚労省・文科省からの通知を基に判断基準を以下にまとめました。
なお、今後の感染拡大状況等に応じ、適切に対応することとなりますので、予めご了承ください。

●スタッフについて

出勤前に各自で体温を計測し、発熱が認められる(37.5 度以上の発熱をいう。以下同じ。)場合には
出勤を行わないことを徹底し、確実な状況把握を行います。

可能な範囲でのオフピーク出勤等、人混みを避ける施策をいたします。

●部外者との接触について

配送業者等、部外者との接触を最小限にするため、立ち入りは玄関先等までに限定しています。

講師を招く、関係機関や医療機関に訪問する等の外部との接触機会についても、
十分注意いたします。

●サービス利用者・保護者の皆様へ

通所前に各自で体温を計測し、発熱(37.5 度以上の発熱をいう。以下同じ。)
が認められる場合には、通所をお控えいただき、事業所へお知らせ下さい。

発熱により通所ができなかった場合、ご利用されている相談支援事業所等他の
支援機関にも情報を提供させていただく場合がございます。

お子様の通う学校等で感染者が発生した場合は、基本的に学校が休業となりますので、
学校が再開するまで、サービスのご利用はできかねます。
お子様の通う学校等で感染者は発生していないが、近隣の学校で発生し、
お子様の学校も休業となった場合も同様に、学校が再開するまでは、
サービスのご利用はできかねます。

不特定の部外者との接触の可能性のある、集客・外出イベントの実施は自粛させて
いただく場合がございます。
同様の理由により、学校休業日の利用時における生徒の昼食の買い出し等も
なるべく控えさせていただきます。

事業所でも感染拡大防止に努めておりますが、利用者・保護者の皆様におかれましても、
感染拡大防止にご協力をお願いいたします。

 

[参考]
厚生労働省|社会福祉施設等(入所施設・居住系サービスを除く。)における感染拡大防止のための留意点について(別紙)
https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/000599389.pdf

厚生労働省|新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止に係る障害者(児)への相談支援の実施等について
https://www.mhlw.go.jp/content/000600281.pdf

文部科学省|児童生徒等に新型コロナウイルス感染症が発生した場合の対応について(第二報)
https://www.mext.go.jp/content/20200225-mxt_kouhou02-000004520_01.pdf


本件は2020年2月26日12時時点での発表です。
状況により随時内容が変更になりますので、詳細については随時ホームページにて掲載をいたします。

2015.03.11

ハッピーテラス柏ジョブサポートサイトリリース

障害のある方が就職するための訓練・就職活動支援を行う福祉サービスを行うハッピーテラス柏ジョブサポートのホームページをリリースいたしました。
我々ハッピーテラス柏ジョブサポートでは、ビジネスでの実践的なコミュニケーション指導、仕事の模擬実践など御利用者様に応じたプログラムで就職活動をお手伝い致します。

2015.03.09

放課後等デイサービス合同就職イベント「障害と就職イベント」開催

障害のある方が就職するための訓練・就職活動支援を行う福祉サービスを行うハッピーテラス柏ジョブサポートでは、2015年3月9日に放課後等デイサービス合同就職イベント「障害と就職イベント」を開催いたしました。

2015.02.09

Facebook「ハッピーテラスキャリア採用」ページスタート

放課後等デイサービスのハッピーテラスはキャリア採用のFacebookページを開設いたしました。
ハッピーテラスは障害放課後等デイサービスを通じて 皆様のお悩みにお応えしております。

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